为什么要考取人力资源专业证书?
人力资本在任何企业中都是最重要的资产，人力资源专业人员负责保护这些资产.
01强大的专业形象
人力资源认证协会(HRCI)提供的人力资源专业人员(PHR)考试. 根据Payscale.com, 拥有PHR认证的人升职更快，平均工资可达20美元,比那些不这样做的人高1000.
02更好的就业前景
成为人力资源认证专家表明你完全了解人力资源部门的“职能领域”, 包括企业管理, 人才规划, 收购，员工和劳动关系.
03建立行业知识
人力资源专业证书(Professional in Human Resources，简称PHR)是人力资源领域最广为人知、最受尊敬的证书之一. 这也是大多数雇主在考虑你担任更高级别的人力资源职位之前的要求.
你会学到什么
本课程将为您参加并通过HRCI的人力资源专业人员认证做好充分准备. 你会:
了解人力资源实务，了解与招聘和培训相关的宝贵技能
获得就业法律法规的基础知识
为战略决策制定制定保留计划和最佳实践
准备参加HRCI的人力资源专业人员(PHR)认证考试
学习如何创造一个高效的工作场所
了解全球范围内的人员配置策略以及文化差异如何影响人力资源实践
职业前景:
人力资源专业人员
Background
美国劳工统计局(Bureau of Labor statistics)估计，人力资源专家的就业增长率为5%，管理职位的就业增长率略高. 这相当于未来8年新增33,000个工作岗位.
潜在的收益
人力资源专家职位的平均工资接近62美元,收入最高的人年收入超过105美元,每年000.
课程大纲
您将有6个月的课程时间来接受PHR考试的培训.
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第一课:人力资源概论
了解人力资源领域的机会以及成功所需的技能.
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第二课:人力资源在战略中的作用
学习如何创建引人注目的愿景和使命宣言, 政策, 以及基于商业战略的指标.
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第三课:招聘和雇用员工
了解如何写一份能吸引求职者的招聘广告, 有效地审查所有的薪金, 为面试做好充分准备, 正式地提出工作邀请.
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第四课:培训计划
学习培训的基础知识，包括设计, 发展, 实现, 分析, 以及培训项目的评估.
登记
100%的在线
您将有6个月的课程时间来接受PHR考试的培训.
$1,945
见导师
安娜•史密斯
安娜·史密斯在人力资源领域工作了30年，在大学任教超过20年. 她拥有斯伯丁大学工商管理学士学位, 韦伯斯特大学管理学硕士学位, 获得伊利诺伊大学在线教学硕士证书. 她也是人力资源高级认证专家和人力资源管理高级认证专家. 她的经验横跨人力资源的许多领域，包括招聘, 劳动关系, 以及平权行动计划.
建立社区
该培训计划通过与Ed2Go的合作伙伴关系提供给圣安东尼奥社区.
